DiSC® action planner – Management

گروه بندی : ابزارهای مدیریتی
مشخصه:DiSC® action planner – Management

management-action-planner

1.   چگونه می توان مدیر موثرتری بود؟

2.   در دنیای امروز، برای مدیریت حرفه ای افراد ( P.P.M) چه رویکردهایی وجود دارد؟

3.   کدام یک از این رویکردها برای فرد مورد نظر شما مناسب است؟

4.   روش اجرایی آن چیست؟

این پروفایل اطلاعاتی هدفمند از “سبک مدیریتی تاثیر گذار بر فرد مورد نظر “ را در اختیار شما قرار می دهد تا با آگاهی از آن و مطابقت با سبک مدیریتی خود، بتوانید اثر بخشی خود را به عنوان یک مدیر ارتقاء دهید. برخی از مطالب مربوط به این گزارش به شرح ذیل می باشد.

1.   تعیین روش مناسب مدیریتی مختص فرد بر اساس میزان مهارت و انگیزه او :

  • زمان استفاده از روش”رویکرد مستقیم” در مدیریت فرد و چگونگی آن
  • زمان استفاده از روش “مربی گری” در مدیریت فرد و چگونگی آن
  • زمان استفاده از روش “رویکرد حمایتی” در مدیریت فرد و چگونگی آن
  • زمان استفاده از روش “رویکرد تفویض اختیار” در مدیریت فرد و چگونگی آن

2.   مقایسه الگوی رفتاری شما (به عنوان مدیر) با الگوی رفتاری فرد

3.   تعیین میزان انطباق رفتاری مورد نیاز در شما برای مدیریت فرد مورد نظر

4.    ارائه برنامه عملیاتی و اجرایی (به شما) جهت استفاده از روشهای فوق در موارد ذیل:

  • چگونگی تعیین و تعریف کار یا پروژه
  • چگونگی تعیین رویکرد مدیریتی مناسب (بر اساس بند 1)
  • چگونگی شفاف سازی انتظارات
  • چگونگی مدیریت فرد در اجرا
  • انتخاب سیستم پیگیری مناسب برای فرد

در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر لطفا با این گروه تماس حاصل بفرمایید.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *