Work Expectations Profile

گروه بندی : ابزارهای مدیریتی
مشخصه: Work Expectations Profile

work-expectation-profile

1.   انتظارات کاری شما چیست؟

2.   تا چه سطحی این انتظارات برآورده شده است؟

3.   راهکار عملیاتی برای افزایش میزان رضایت شغلی و بهبود عملکردی شما چیست؟

4.   چگونه می توان برآوردی علمی از میزان رضایت شغلی کارکنان در سازمان داشت؟

تحقیقات نشان داده است که وقتی انتظارات کاری خود را به روشنی تعریف نمایید، شما بسیار راضی تر و موفق تر از افرادی خواهید بود که از انتظارات خود صحبتی نمی کنند. نکته بعدی آشنایی با نحوه آگاه ساختن دیگران از انتظارات شما و مهمتر از آن مدیریت انتظاراتتان می باشد. در این گزارش علاوه بر مطالب فوق، با شناسایی سطح رضایت کاری شما راهکارهایی ارائه می دهیم تا از ثمرات افزایش رضایت شغلی و بهبود عملکرد خود لذت ببرید. برخی از سرفصلهای مربوط به این گزاش به شرح ذیل می باشد :

1. نمایش گراف انتظارات کاری شما (10 عامل)

2. تفسیر گراف و توضیح میزان اهمیت هرکدام از این عوامل برای شما در محیط کار

3. کشف میزان تحقق انتظارات کاری شما

4. تعیین مهمترین انتظارات کاری از دید شما

5. کشف و ارائه راهکاری عملیاتی منحصر به فرد جهت افزایش رضایت شغلی در شما

در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر لطفا با این گروه تماس حاصل بفرمایید.

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *