• Mail
  • Instagram
گروه مدیریتی آرشیام جهان
  • صفحه اصلی
  • مدیریت استعداد
  • در باره ما
  • خدمات و مشاوره
  • ابزارهای مدیریتی
    • توضیح کلی پیرامون ابزارها
    • کاربرد ابزارها
    • DiSC® Classic
      • DiSC® Classic 1.0
      • DiSC® Classic 2.0
      • DiSC® Classic 2 Plus
      • DiSC® action planner – Customer Service
      • DiSC® action planner – Management
      • DiSC® Action Planner – Managing Performance
      • DiSC® Classic Group Culture Report
      • DiSC® Classic Facilitator Report
      • DiSC® Classic Team View
      • DiSC® action planner-Sales
    • ®Everything DiSC
      • Every Thing DiSC® Management
      • Every Thing DiSC® Sales
      • Every Thing DiSC® 363 For Leaders
      • Every Thing DiSC® Work of Leaders
      • Everything DiSC® Workplace Profile
      • Everything DiSC® Comparison Report
      • Everything DiSC® Group Culture Report
      • Every Thing DiSC ® Facilitator Report
      • Everything DiSC® Work of Leaders Group Report
      • Everything DiSC® Work of Leaders Facilitator Report
      • مشتری/Everything DiSC® Sales Customer Interaction Map
      • Everything DiSC® Team View
    • عادات رفتاری/Time Mastery Profile
    • مدیریت زمان/Time Mastery Profile – Facilitator Report
    • استرس/coping & stress profile
    • مدل‌ گوش دادن/Personal Listening Profile
    • مدل شنیداری/Personal Listening Profile – Facilitator Report
    • انتظارات کاری در تیم/Work Expectations Profile-Group report
    • انتظارات کاری/Work Expectations Profile
    • نقش تیم
    • نقش تیمی
  • کارگاهها
    • لیست کارگاه‌ها
      • توانمندسازی بنیادین مدیران
      • کار رهبران
      • مدیریت مدل‌های رفتاری
      • فروش
      • مدیریت زمان
      • انتظارات کاری
      • مدیریت استرس
      • بهره وری گروهی
      • ارتقاء بهره‌وری فرد و سازمان
      • ارتباطات مؤثر
      •  مدیریت تعارض
      • مدیریت استراتژیک مقدماتی
      • مدیریت استراتژیک پیشرفته
      • رهبری اقتضایی با توجه به اشتیاق و توانایی
      • رهبری
      • مهارت‍های تصمیم‌گیری
      • مهارتهای مصاحبه
      • افزایش اعتماد به نفس
      • زبان اندامها
      • مهارتهای مذاکره
      • مدیریت مؤثر جلسات
      • مهارتهای ارائه
      • اصول اخلاق کاری
      • تفکر مثبت
      • مهارتهای تشکیل گروه
      • مهارتهای گوش دادن
      • آشنایی با برخی از ابزارها برای رهبران
      • کانون ارزیابی
      • کوچینگ سفارشی
  • مشتریان
    • نظرات مشتریان
    • ورود کاربران
    • لیست مشتریان
    • تبادل تجربه ها
    • ارتباط با مشتری
      • درخواستهای مشتریان
      • فرم اثر بخشی دوره آموزشی
      • انتقادات و پیشنهادات
  • تماس با ما
  • گزارشات و مقالات
  • Menu

عناوین و نتایج مرتبط

:: شناسایی شایستگی های رهبران Leadership
:: توانمندسازی بنیادین مدیران
:: شناسایی توانمندی های ذاتی مدیران
:: حل و فصل مشکلات شرکا در سازمان
:: عارضه یابی و حل و فصل مشکلات داخلی سازمان
:: نحوه تعامل مناسب مدیران با پرسنل
:: ارائه استراتژیهای توسعه ای رهبران به روش 363
:: مهارتهای مصاحبه
:: تجزیه تحلیل شغل و تطبیق پروفایل شغل با شاغل
:: چگونگی تشکیل تیم جهت افزایش اثر بخشی کار گروهی
:: کاهش تنش و تعارض به طریق علمی در فرد و سازمان
:: افزایش انگیزه و رضایتمندی
:: افزایش میزان سطح فروش
:: استراتژیهای منحصر به فرد برای حفظ و جذب هر مشتری (به روش دیسک)
:: شناسایی الگوی مدیریتی مدیران
:: مدیریت استعداد
:: مدل رفتاری دیسک
:: بهره وری
:: استخدام علمی
:: منابع انسانی
:: دوره آموزشی
:: ارتباط موثر
:: کانون ارزیابی
:: کارگروهی
:: مشاوره
:: مدیریت
:: مدیریت تعارض و استرس
:: مدل رفتاری آزمون دیسک
:: فروش
:: کوچینگ
:: مدیریت زمان
:: انگیزش
:: توانایی ذاتی
:: Inscape-Wiley
:: DiSC Inscape

مدل رفتاری دیسک/گروه مدیریتی آرشیام/inscape/

© تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به گروه مدیریتی آرشیام جهان می باشد و استفاده از کلیه محتوای سایت با اجازه کتبی امکان پذیر است و در غیر اینصورت پیگرد قانونی دارد.
رفتن به بالا