مدیریت زمان/Time Mastery Profile – Facilitator Report

گروه بندی : ابزارهای مدیریتی
مشخصه:مدیریت زمان/ Time Mastery Profile – Facilitator Report

۱٫   به نظر شما مدیریت زمان علاوه بر سطح فردی، در سطح گروهی چگونه تعبیر و تفسیر می شود؟

۲٫   چگونه می توان وقت کل گروه را مدیریت کرد و از آن طریق اثر بخشی و کارایی را در کل گروه افزایش داد؟

اگر مسئول  گروهی از افراد هستید و به دنبال آگاهی از سطح توانایی گروه خود در مدیریت زمان هستید، این گزارش به تحلیل و تفسیر امتیازات مربوط به ۱۲رکن مهم این مسئله در گروه شما می پردازد.

برخی از سرفصلهای مربوط به این گزارش به شرح ذیل می باشد :

۱٫ شناسایی اولویتهای گروه در مدیریت زمان در سه سطح بالا، متوسط و پایین.

۲٫ مقایسه این اولویتهای با آن چه مورد نیاز شغل آنها می باشد.

۳٫ ارائه گزارش کلی از مهارت هر کدام از اعضای گروه در هر کدام از ۱۲ رکن مهم ذکر شده.

۴٫ نمایش گراف کلی مربوط به مدیریت زمان گروه.

همه ما روزانه با یک وضعیت دشوار مواجه هستیم: مقدار زیادی کار برای انجام دادن و عدم داشتن زمان کافی برای انجام آنها. مدیریت زمان به اینکه چگونه این مشکل را حل کنیم اهمیت می دهد. زمان از عوامل محدود کننده است، اما نه محدود کننده فعالیت ها. ما باید درباره اینکه چه کاری انجام دهیم و چه کاری انجام ندهیم انتخاب های جدی داشته باشیم

• مدیریت زمان در واقع مدیریت خود است.

• گام اول ممکن است تغییر در تفکرتان باشد.

هر فرد بنا به الکوی رفتاری خود به نحوی خاص وقت خود را مدیریت می کند. که قطعا این روش نیازمند بهبود است. برخی افراد، افراد سریع العمل برای پایان دادن به کارها نیاز به زمان بسیار کمی دارند. که این درصد خطای آنها را بالا می برد. و بالعکس افراد متوسط العمل برای انجام کارهایشان زمان زیادی صرف می کنند. که این منجر به از دست دادن فرصت ها می گردد.

در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر لطفا با این گروه تماس حاصل بفرمایید.