بهره وری چیست؟

بهره وری چیست؟

پاسخ: بر طبق دیکشنری وبستر، لغت Productivity اسم است و به این گونه تعریف شده “کیفیت و حالتی که باعث بهره ور بودن شود.” اوووووووووم،،،، زیاد کمکی نمی کند. شاید باید کمی عمیق تر شویم و بهره ور ی را بهتر تعریف کنیم.
بهره ور یک صفت است و اینگونه تعریف می شود که “انجام کار با کیفیت و یا قدرت تولید به خصوص در تعداد بالا: کسب سود و مزایا، نتایجی قابل انعطاف.” این تعریف کمی کمک می کند اما هنوز کامل نیست.

به این تعریف توجه کنید:

تعریف واضح بهره وری عبارتست از نتایج و مزایایی که امیدواریم به آنها دست یابیم و سپس برای رسیدن به آنها برنامه ریزی متمرکز انجام دهیم.
در صورتی که شما آن تعریف را در جایی پیدا نکردید به این معنی است که یک سری جزئیات که می تواند به عنوان شرایط اصلی مورد توجه قرار بگیرد به آن اضافه شده. و آن موارد خاص شخصی هستند. تنها شما می توانید نتایج یا مزایایی را که برایتان مهم است تعریف و مشخص کنید.
در اینجا ما درباره مفهوم لغت بهره وری هم در رابطه با محیط کار و هم برای کسانی که در محیط خانه کار می کنند، بیشتر بحث می کنیم. و اینکه چگونه می توانیم در محیط کار و خانه بهره وری بیشتری داشته باشیم.

بهره وری در خانه

اکثر مادرانی که کار می کنند دو شغله هستند. اولین نوبت در دفتر کار و دومین نوبت در خانه. و گاهی اوقات در هر دو نوبت کارهای بسیار زیاد تر از حد ممکن برای انجام دادن موجود می باشد.
در خانه، باید تصمیم بگیرید که کدام کارها از بیشترین اهمیت برخوردار است که آنها را در اولویت قرار دهید.

بعضی از اولویت ها، نتایج و مزایایی که در خانه باید به آنها برسید چیست؟

• پختن وعده غذایی؟
• تمرکز روی ساعت هر وعده غذایی؟
• وقت بیشتری برای هر کدام از فرزندان گذاشتن؟
• منظم کردن بیشتر خانه؟
• وقت بیشتری را با همسر گذراندن؟

به محض اینکه اهداف و یا اهدافی را که می خواهید به آن دست یابید شناسایی کردید از خودتان بپرسید که اخیرا چه کارهایی شما را از رسیدن به این نتایج دلخواه باز می دارد و. من باید چه چیزهایی را در جهت رسیدن به بهره وری تغییر دهم؟

بعضی از مواردی که باید برای رسیدن به اهدافمان تغییر دهیم شامل:

• کمتر تلویزیون دیدن.
• عموما زمان کمی را در اینترنت و صفحه های اجتماعی گذراندن.
• اختصاص ۲ ساعت در هفته برای برنامه ریزی وعده های غذایی و خرید.

حالا شما همه اولویت ها را تعریف کردید و با تمرکز متوجه شدید که چه چیزهایی را باید برای رسیدن به آن اولویت ها تغییر دهید. برای آنها زمان و انرژی بگذارید. زیرا شما روی اهدافی که بیشترین اهمیت را دارند تمرکز کردید زمان و انرژی ای که برای انها سرمایه گذاری کردید خود بهره وری است.

بهره وری در محیط کار

در باره محیط کار چطور؟ بعضی از اولویت ها و نتایج و مزایا که تلاش می کنید تا به آنها برسید، چیست؟

• دستیابی به موفقیتی پایدار در اهداف فروش.

• وقت اضافه در هر هفته در زمینه مشتری ها.
• اضافه کردن ۳ تماس تلفنی به مشتری در هر روز.
• صرف نهار۲ روز در هفته روی میزتان.
• اسکن کردن اسناد و مدارک تا از حجم زیاد کاغذ و نا منظمی خلاص شوید.

به محض اینکه اولویتهایتان را تعریف و مشخص کردید. بر روی کارهای مهم و ضروری متمرکز بمانید تا اینکه به آنها دست یابید.
درباره کارهای که انجام نشده اند چطور؟ نگران آنها نباشید مگر اینکه آنها یکی از اولویت هایتان در خانه یا محیط کار باشد.

بنابراین بهره وری چیست؟

کاملا شخصی است. و گامی است رو به جلو در جهت اهداف و اولویت هایی که آنها را مهم می پندارید. و جلوگیری از اتلاف زمان، انرژی و تلاشتان بر روی کار های بی اهمیت که در لیستتان نمی باشد.

مطالب بیشتر