ویژگی شخصیتی بارز یک رئیس عالی

۱۲ ویژگی شخصیتی بارز یک رئیس عالی

۱- رئیس عالی، مثبت نگر است. به وضعیت به یک فرصت عالی نگاه می کند.

۲- صادق است. به کارکنان خود حقیقت را می گوید حتی اگر از گفتن آن کسی آزرده شود.

۳- کارها را واگذار می کند.

۴-  ارتباط موثر برقرار می کند.

بسیاری از مشکلات در یک سازمان نتیجه فقدان ارتباطات مؤثر می باشند.

۵- الهام بخشی می کنند. رئیس خوب در کارمندانش شور و اشتیاق ایجاد می نماید.

۶- تیم را هم مسیر می کند و آن را برای هدف طولانی مدت متمرکز نگه می دارد.

۷- رئیس عالی، متعادل است.

به افراد می کند تا در انجام وظایف خود بین کار و زندگی تعادل برقرار کنند.

۸- آنها اعتبار می بخشند و به کارکنان خود اعتماد به نفس می دهند.

۹- رئیس خوب باعث رشد و ترقی کارکنان خود می شود و کمک می کند که آنها بهره ورتر عمل کنند.

۱۰- افراد را تحسین می کنند و برای هر کار کوچکی از کارکنان قدردانی می نماید.

۱۱-رئیس عالی بیشتر مانند یک مربی عمل می کنند تا یک رئیس . بجای اینکه بگویند چه کاری انجام بده ، راه را به آنها نشان می دهند.

۱۲- منصف هستند، و با قضاوت کردن روحیه افراد را تضعیف نمی کنند.

درگیر کردن و مشغول به کار کردن و شناختن همکارنتان با استفاده از ابزارهای درست بسیار آسان تر است. چارچوب درگیر کردن و مشغول به کار کردن کارکنان در برنامه روزانه فعالیتهای ساختار تیمی استفاده می شود. تا تغییر مثبت و زیرکانه در محیط کاری ایجاد شود.